一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2.职工工资收入低于。
因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例,养老保险公司承担20%,个人承担8%;失业保险公司承担1.5%,个人承担0.5%;工伤保… 社会保险不以盈利为目的。 社。
网友分享: 可以由公司承担,但是所得税不允许扣除。
网友分享: 我国相关法律法规规定,购买商业健康保险是可以抵扣个税的,对于个人自行购买的,按年予以税前限额扣除2400元/年(200元/月);对于公司或单位统一购买的。
公司缴纳800元左右。 单位缴纳养老保险比例为21%,个人缴纳养老保险比例为8%; 单位缴纳失业保险费比例为2%,个人缴纳失业保险费比例为1%; 单位缴纳医疗保险费。
社保每个月扣375块钱,这是按着你的工资的基数。单位进行扣费的,单位的个人部分是养老金是8%,医疗保险是2%,还有的地方是1%的失业保险有的地方是0.5%,只要看。
网友分享: 可以抵扣个税的保险有年金、税优健康险、个人税收递延型商业养老保险。具体如下:1、可以抵扣个税的这个年金是企业年金或职业年金。机关、事业单位。
网友分享: 个人商业保险是没有税前扣除的功能的。一般来说,可以税前扣除的保险包括企业年金、税优健康险、税优递延型商业养老保险,且这种可以抵扣个税的保险,。
关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下: 应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额 应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。 其中: 1。免税收。
工资中社保代扣的意思是,用人单位在发放工资时,直接扣除劳动者应当负担的社保费用,并统一缴纳到社会保险经办机构. 1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要。
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