网友分享: 社保一般是职工和单位各缴纳一部分,各自的缴纳比例是不同的,单位缴纳比例要比职工的高,有些保险项目职工不需要缴纳,此外如果完全是自己缴纳社保,那。
单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9…
没有区别,无论何种类型的企业都必须按社保政策的规定办理。 企业为员工申报缴纳社保,只有缴费基数的不同,因为员工的工资水平有高低。 按社保政策规定,企业员。
网友分享: 通常职工社保包括养老,失业,医疗,工商,和生育保险,把生育保险,由单位和个人共同承担缴费金额,不同城市的缴费比例也不同,例如:小刘的工资是5000元,。
网友分享: 不同地区的五险一金占工资的比例不完全相同,以石家庄地区为例:1、养老保险:单位缴纳部分占工资的比例为16%,个人缴纳部分占工资的比例为8%;2、医疗。
网友分享: 不同城市的五险一金缴纳比例和缴费基数不一样,以北京为例,养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%,失业保险个人缴纳0.2%,住房公积金个人缴纳12%,假。
1、养老保险。 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险。 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业。
乐在职场答题:在同一个地方事业单位的五险一金一般比私企要高一点,但是如果私企效益好的五险一金还会更高。 下面我从三个方面回答这个问题: 一、五险一金包括。
一般来说,社保是缴纳全额还是缴纳最低档次的社保费用,是对于灵活就业人员来说的,因为灵活就业就业人员的缴纳养老保险有三个档次可以选择,分别是平均工资的百…
月收入1万,按照我国现行规定,个人必须承担部分“五险一金”: 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%。
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