随着中国工业化的加快，工业职业伤害问题日益突出。据工信部数据显示，2019年中国工业企业发生职业伤害事故98119起，共造成1948人死亡、2873人重伤、20010人轻伤，直接经济损失达1154亿元。而其中有些工人未入工伤保险，当发生工伤时，究竟是谁来承担责任呢？

根据我国《劳动法》和《社会保险法》，用人单位未为工人投保工伤保险的，应当承担工伤赔偿责任。除此之外，用人单位还应该为工人提供必要的劳动保护措施，避免因工作原因造成的伤害。如果用人单位没有做到必要的保护措施，也就是存在过错，那么在工伤事故中的责任就更大。

然而实际情况往往比较复杂，如何确定用人单位的过错程度，以及没有参保的工人是否也需要承担一定的责任等问题都需要进行具体分析。在处理工伤赔偿纠纷时，建议受伤工人首先找到用人单位谈判处理，如果无法协商，可以向劳动部门投诉；而用人单位也应该积极配合调查处理，并对工作环境进行改善，防止类似事故再次发生。